close


爆買說真的其實在結婚前小妹我算起來還真是個購物笨蛋>.<

只要看見喜歡的就都會買,但買回家後又很少在使用

根本是在浪費錢,自從結婚後常常陪婆婆一起去逛街或

上購物網買東西~這次婆婆看見了男士莫代爾吸濕排汗內褲"

說非買不可,因為價格划算而且滿實用的~~~真的在婆婆身上

學到不少~~~果真是家有一老如有一寶!! ^.^

PS.若您家裡有0~4歲的小朋友,點我進入索取免費《迪士尼美語世界試用包》

↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓

我要購買

商品訊息功能

商品訊息描述

頂級面料,耐洗不易起毛球

吸濕排汗,透氣舒爽,有效消除異味

親膚柔軟,貼合包覆,無痕不勒腰




男士莫代爾吸濕排汗內褲

顏色:咖啡/深藍/酒紅/淺灰/黑色

尺寸:M/L/XL

3入 NT$429 原價$600 含運 平均$143/入

6入 NT$799 原價$1200 含運 平均$134/入

9入 NT$1099 原價$1800 含運 平均$123/入

12入 NT$1318 原價$2400 含運 平均$110/入

24入 NT$2458 原價$4800 含運 平均$103/入

30入 NT$2858 原價$6000 含運 平均$96/入












12H











商品說明


男士莫代爾吸濕排汗內褲

顏色:咖啡/深藍/酒紅/淺灰/黑色(五色任選)

材質:94.5%粘纖5.5%氨綸

尺寸:M/L/XL




※商品圖檔顏折扣色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準。

※商品為平放測量,可能會因某些因素產生些許誤差,誤差值在1~3公分上下為合理範圍。




商品訊息特點

平均最低只要96元起(含運)即可享有男士莫代爾吸濕排汗內褲3入/6入/9入/12入/24入/30入,多色多尺寸任選。

↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓

我要購買

男士莫代爾吸濕排汗內褲" 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

以下為您可能感興趣的商品

注意:下方具有隨時更新的隱藏版好康分享,請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!



許多人每天刷牙,但檢查牙齒時仍然被醫生說不合格,關鍵就在於刷牙方式不正確,智慧家電風潮興起,現在手機 App 就能協助正確刷牙方式,飛利浦 Sonicare 智能音波震動牙刷,能夠立即指導刷牙方法,記錄數據也能提供醫師參考。

一般牙刷很容易出力過大,導致牙齦出血琺瑯質受損,或是忽略大臼齒與咬合面,導致蛀牙風險上升,如果將電動牙刷當作一般牙刷使用,牙齒受傷機會恐怕更大,能夠有 App 指導刷牙方式,才能提高潔牙效率,同時減少牙齒傷害機率。



飛利浦智能牙刷能教導正確刷牙方式(圖/公關公司提2016供)

飛利浦智能音波震動牙刷,可以利用藍牙連結手機,App 會直接配對設定相當簡便,打開 App 按下右上角刷牙,軟體就會找尋電動牙刷,當自動牙刷打開電源,就會開啟刷牙程序,刷頭可以每分鐘上下震動各 3.1 萬次。

夏日活動 刷頭結合 RFID 技術,4 種刷頭配合 5 種模式,包含清潔、護齦、美白、深層清潔、舌苔,App 會再告知不同區域所需刷牙時間,如果雙手給牙齒壓力超過 300 克,App 就會顯示減少力道提示,刷牙數據能夠儲存在牙刷內 28 次。



每天刷牙狀況快速到貨網拍 都能記錄在手機,提供牙醫定期檢查參考(圖/公關公司提供)

台灣飛利浦表示,飛利浦目前正朝向智慧居家與照護發展,在台灣市場牙刷是第一款產品,國外市場已經有許多物聯商品,未來有機會陸續引進台灣,提高台灣居家護理與照顧便利性。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

尼莎颱風襲台倒數,勞動部今( 28 )日特別發布新聞稿,說明颱風期間勞雇雙方應注意工資及休息日計算事項。勞動部強調,若勞工休息日加班途中遇到颱風停班,僱主給薪方式仍要依《勞基法》休息日加班的給薪規定,未滿 4 小時以 4 小時計,以此類推。

勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛舉例說明,假設A勞工若原本答應要在休息日出勤,當天「上班前」,上班處所的地方首長因颱風因素通報停止上班,勞工可以取消出勤,並通知雇主。而雇主則免發當天休息日加班工資。

另外, B 勞工的情況則是在休息日依約「到工」 3 小時後,因風雨越來越大,或是地方首長通報下午停止上班, B 勞工基於安全考量停止出勤,但由於已經有出勤事實,這時雇主仍應按休息日出勤 4 小時加班費標準計給,未滿 4 小時以 4 小時計、若 4 小時以上未滿 8 小時以 8 小時計,並列入每月延長工時總時數中。

勞動部表示,根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,如果勞工「工作地」、「居住地」或「上班必經途中」,「任一個轄區首長」已通告停止辦公,或是工作所在地未通報停止辦公,但因為天然災害因素阻塞交通導致延遲或無法出勤時,勞工可不出勤。

另外,若遇上述情況,雇主不可以歸責於勞工,也不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,而且也不得強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱或提出其他不利的處分。否則可依照《勞基法》第 22 條規定,處雇主 2 萬元以上、30 萬元以下罰鍰,並可公布事業單位或事業主名稱、負責人姓名,並限期改善,

禮物黃維琛也指出,雇主如有符合《勞基法》第 32 條第 3 項規定:「因天災、事變或突發事件,雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者。」雇主可要求勞工在休息日加班,且其工作時數不受《勞基法》第 32 條第 2 項「每日不得超過 12 小時」及「每月加班總時數不得超過 46 小時」規定限制。加班費算法為前 2 小時按平日每小時工資額另外再加給 1 又 3 分之 1 ,超過 2 小時後,按平日每小時工資額另外再加給 1 又 3 分之 2 ,同時未滿 4 小時以 4 小時計、若 4 小時以上未滿 8 小時以 8 小時計,以此類推。

黃維琛也指出,為避免雇主蓄意規避《勞動基準法》加班時數限制,雇主如果確實是因為天災、事變或突發事件,必須使勞工在休息日工作時,應在工作開始後的 24 小時內通知工會;若無工會組織者,應通報當地主管機關,主管機關會派員前往稽查,以避免雇主濫用規定。此外,由於天災、事變或突發事件,往往導致勞工長時間出勤,雇主也應於事後補給勞工適當休息。

男士莫代爾吸濕排汗內褲" 推薦, 男士莫代爾吸濕排汗內褲" 討論, 男士莫代爾吸濕排汗內褲" 部落客, 男士莫代爾吸濕排汗內褲" 比較評比, 男士莫代爾吸濕排汗內褲" 使用評比, 男士莫代爾吸濕排汗內褲" 開箱文, 男士莫代爾吸濕排汗內褲"?推薦, 男士莫代爾吸濕排汗內褲" 評測文, 男士莫代爾吸濕排汗內褲" CP值, 男士莫代爾吸濕排汗內褲" 評鑑大隊, 男好用士莫代爾吸濕排汗內褲" 部落客推薦, 男士莫代爾吸濕排汗內褲" 好用嗎?, 男士莫代爾吸濕排汗內褲" 去哪買?

arrow
arrow
    創作者介紹
    創作者 windwardxwklerea 的頭像
    windwardxwklerea

    黃彥山的生活時報

    windwardxwklerea 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()